Заочное дистанционное образование
correspondence distance education

с получением государственного диплома
через Internet

Главная Контакты Карта сайта СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ Студентам Проверить почту -=СИСТЕМА MOODLE=-

Нормативные документы
Новости
МГИУ, Вяземский филиал
Профессиональное образование (очное обучение)
Очно-заочная форма обучения
Заочное образование
Записаться на дистанционное образование
Второе высшее образование
Дополнительное образование
Консультации о поступлении
Абитуриент
Учебный отдел
Учебный процесс
Кафедра ПИИТ
Кафедра ЕНТД
Кафедра ГСЭД
Кафедра МЭА
Научная деятельность scientific activity
Руководство филиала
Конкурсы, олимпиады
Научное общество 'Феникс'
Международная деятельность
Издательская деятельность
Методическая работа
Студенческие клубы
Финансовая деятельность филиала
Центр трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО МГИУ
Студенческий совет
Общественная жизнь
О нас пишут
Наши выпускники
Отзывы студентов
Библиотека
Успеваемость студентов
Образовательные сайты преподавателей
Результаты Федерального Интернет-экзамена в сфере профессионального образования
Самообследование
Контакты
Карта сайта
Союз промышленников и предпринимателей г. Вязьмы Смоленской области
Высшее образование в России
Модернизация системных основ дистанционного обучения
Научно исследовательские центры
Учебный план. Новый календарь
Оценка качества образования
Мониторинг качества образования
Рейтинг вузов в России
Cистемы оценки качества образования
Дополнительное профессиональное образование
Совершенствование законодательной базы, регламентирующей деятельность системы ДПО
Направления обновления дополнительного профессионального образования
Cовременные системы повышения квалификации преподавателей вузов
Подготовка преподавателей вуза к инновационной деятельности
Интегрированное образовательное учреждение
Использование NPS-технологии для оценки качества обучения
Немецкая система университетского образования: вклад И.Г. Фихте
Русская модель университета
Оплата труда работников вуза
Компетентностный подход в дополнительном профессиональном образовании
Диверсификация системы профессионального образования на основе использования дуальных программ
Образование: от масс-медиа к «урокам бытия»
Управление качеством дополнительного образования
Государственное регулирование в сфере образования
Новые стандарты начального профессионального образования
Государственное управление в области образования
Дополнительное образование управление персоналом
Образование высшее среднее
Положение о дополнительном профессиональном образовании
Проблемы государственно общественного управления образованием
Факультет среднего профессионального образования
Стандарты высшего образования
Эссе на тему дополнительное образование
О компетентностном подходе в высшем образовании
Вебометрическая оценка университетов России
Мониторинг мнений родителей студентов как элемент внутривузовской системы менеджмента качества образования
Государственное высшее образование
Заочное высшее экономическое образование
Бесплатное интернет образование
Качество дополнительного образования
Проекты дополнительного образования
Учебный план дополнительного образования
Типовое положение учреждения дополнительного образования
Региональный университет в период кризиса
Работа с абитуриентами в вузе
Обеспечение конкурентоспособности выпускников вуза
Инновации в организации процесса образования
Заочное второе высшее образование
Центр интернет образования
Роль дополнительного образования
Качество професииональого образования
Интернет ресурсы в образовании
Какое бывает заочное дистанционное образование
Cистема дистанционного образования
Развитие дистанционного образования
Техническое образование дистанционно
Курсы дополнительного образования
Второе высшее образование дистанционное обучение
Получить высшее образование заочно
Использование интернет технологий в образовании
Формы дополнительного образования
Учебные программы дополнительного образования
Анализ дополнительного образования
Высшее образование через интернет
Использование интернета в образовании
Интернет в дистанционном образовании
Интернет технологии в образовании
Заочное образование в Москве
Заочное платное образование
Дистанционное образование в России
История профессионального образования
Образование через интернет
Компьютер. Образование. Интернет
Технологии дистанционного образования
Педагогическое образование дистанционно
Техническое образование заочно
Высшее образование заочное обучение
Программа развития учреждения дополнительного образования
Что нового в высшем образовании
Современные тенденции в высшем образовании
Вы нас спрашивали, а мы Вам отвечаем
Современная система образования
Доска объявлений
Города и страны
Центр тестирования иностранных граждан по русскому языку
Изобретения 2015 года
ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

 

   
 
 

Дополнительное образование управление персоналом

Быстро меняющийся рынок труда выдвигает новые к уровню подготовки специалистов. Современные требования развития экономики диктуют новые подходы к управлению персоналом. Дополнительное образование управление персоналом позволит слушателю получить новую специальность, что повысит его шансы на поиск новой, интересной и высокооплачиваемой работы. Пройди повышение квалификации в рамках профильного обучения позволит слушателю стать востребованным специалистом на современном рынке труда. Повышение квалификации при получении дополнительного образования по направлению управление персоналом. Приобретение новой востребованной специальности позволит найти новую высокооплачиваемую, интересную работу.

Приобретение дополнительного образования необходимо для карьерного роста. Дополнительное образование направлено на получение современных знаний в области управления персоналом, совершенствование практических навыков. В процессе обучения слушатели курсов повышения квалификации и получения дополнительного образования управление персоналом изучат основные направления деятельности менеджера по управлению персоналом:
  • законодательную базу;
  • делопроизводство в области управления персоналом;
  • систему подбора и адаптации персонала;
  • методы мотивации эффективной деятельности персонала;
  • современные технологии работы и управления персоналом;
  • основные психологические аспекты работы с персоналом организации;
  • новые информационные технологии управления персоналом;
  • основные бизнес - тренинги.

При проведении обучения составляется удобное расписание занятий. Основной плюс получения дополнительного образования – это возможность совмещения работы и учебы, то есть слушатель может получать образования без отрыва от основного вида деятельности. Дополнительное образование рассчитано на людей у которых есть уже определенный образовательный уровень, опят работы в той или иной области и которые испытывают недостаток практических навыков. Особое внимание уделяется программам краткосрочного повышения квалификации. Профиль таких программ в последние годы очень сильно изменился. Важное значение имеет тот факт, что полученные навыки можно уже использовать в практической деятельности. Большой интерес сейчас вызывают различные краткосрочные семинары, курсы, тренинги.


 

 
   
 


ВНИМАНИЕ МЕНЕДЖЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ З/О
подробнее...
 

ПРЕДЗАЩИТЫ У МЕНЕДЖЕРОВ З/О
подробнее...
 

СТУДЕНТАМ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМА СПРАВКА-ВЫЗОВ
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ ЗАОЧНИКАМ ВЫПУСКНИКАМ!ДАТЫ СДАЧИ ГОС. ЭКЗАМЕНОВ И ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ МЕНЕДЖЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ ОЧНИКАМ АВТОМОБИЛИСТАМ ВЫПУСКНИКАМ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ БУХГАЛТЕРАМ ЗАОЧНИКАМ МГИУ!!!
подробнее...
 


все новости...