Заочное дистанционное образование
correspondence distance education

с получением государственного диплома
через Internet

Главная Контакты Карта сайта СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ Студентам Проверить почту -=СИСТЕМА MOODLE=-

Нормативные документы
Новости
МГИУ, Вяземский филиал
Профессиональное образование (очное обучение)
Очно-заочная форма обучения
Заочное образование
Записаться на дистанционное образование
Второе высшее образование
Дополнительное образование
Консультации о поступлении
Абитуриент
Учебный отдел
Учебный процесс
Кафедра ПИИТ
Кафедра ЕНТД
Кафедра ГСЭД
Кафедра МЭА
Научная деятельность scientific activity
Руководство филиала
Конкурсы, олимпиады
Научное общество 'Феникс'
Международная деятельность
Издательская деятельность
Методическая работа
Студенческие клубы
Финансовая деятельность филиала
Центр трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО МГИУ
Студенческий совет
Общественная жизнь
О нас пишут
Наши выпускники
Отзывы студентов
Библиотека
Успеваемость студентов
Образовательные сайты преподавателей
Результаты Федерального Интернет-экзамена в сфере профессионального образования
Самообследование
Контакты
Карта сайта
Союз промышленников и предпринимателей г. Вязьмы Смоленской области
Высшее образование в России
Модернизация системных основ дистанционного обучения
Научно исследовательские центры
Учебный план. Новый календарь
Оценка качества образования
Мониторинг качества образования
Рейтинг вузов в России
Cистемы оценки качества образования
Дополнительное профессиональное образование
Совершенствование законодательной базы, регламентирующей деятельность системы ДПО
Направления обновления дополнительного профессионального образования
Cовременные системы повышения квалификации преподавателей вузов
Подготовка преподавателей вуза к инновационной деятельности
Интегрированное образовательное учреждение
Использование NPS-технологии для оценки качества обучения
Немецкая система университетского образования: вклад И.Г. Фихте
Русская модель университета
Оплата труда работников вуза
Компетентностный подход в дополнительном профессиональном образовании
Диверсификация системы профессионального образования на основе использования дуальных программ
Образование: от масс-медиа к «урокам бытия»
О компетентностном подходе в высшем образовании
Вебометрическая оценка университетов России
Мониторинг мнений родителей студентов как элемент внутривузовской системы менеджмента качества образования
Государственное высшее образование
Заочное высшее экономическое образование
Бесплатное интернет образование
Качество дополнительного образования
Проекты дополнительного образования
Учебный план дополнительного образования
Типовое положение учреждения дополнительного образования
Региональный университет в период кризиса
Работа с абитуриентами в вузе
Обеспечение конкурентоспособности выпускников вуза
________________
Инновации в организации процесса образования
Заочное второе высшее образование
Центр интернет образования
Роль дополнительного образования
Качество професииональого образования
Интернет ресурсы в образовании
Какое бывает заочное дистанционное образование
Cистема дистанционного образования
Развитие дистанционного образования
Техническое образование дистанционно
Курсы дополнительного образования
Второе высшее образование дистанционное обучение
Получить высшее образование заочно
Использование интернет технологий в образовании
Формы дополнительного образования
Учебные программы дополнительного образования
Анализ дополнительного образования
Высшее образование через интернет
Использование интернета в образовании
Интернет в дистанционном образовании
Интернет технологии в образовании
Заочное образование в Москве
Заочное платное образование
Дистанционное образование в России
История профессионального образования
Образование через интернет
Компьютер. Образование. Интернет
Технологии дистанционного образования
Педагогическое образование дистанционно
Техническое образование заочно
Высшее образование заочное обучение
Программа развития учреждения дополнительного образования
Что нового в высшем образовании
Современные тенденции в высшем образовании
Вы нас спрашивали, а мы Вам отвечаем
Современная система образования
Доска объявлений
Города и страны
Центр тестирования иностранных граждан по русскому языку
Изобретения 2015 года
ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

 

   
 
 

Обеспечение конкурентоспособности выпускников вуза

Формируя актуальное и конкурентоспособное предложение программ и услуг вуза, ВГУЭС базировался на приоритетах, заявленных в Программе антикризисных мер Правительства РФ на 2009 г. В период кризиса у многих людей возникает потребность в повышении или смене квалификации; для одних это шанс не потерять имеющуюся работу, для других - поучиться в период временного ее отсутствия. Таким образом, упор делается на программы дополнительного образования, которые и должны позволить нам заместить недополученные от основного образования доходы. В условиях снижения платежеспособности населения мы рассчитываем на активное привлечение средств государственных и региональных антикризисных программ, финансируемых из бюджетных источников.

Созданная в университете мощная инфраструктура дополнительного образования на основе менеджмента профессионального образования обеспечивает привлекательность нашего вуза для таких инвестиций. Здесь реализуется широкая линейка модульных программ различной длительности и уровня, направленных как на развитие профессиональных компетенций специалистов по целому ряду направлений, так и на переподготовку в соответствии с востребованными профессиональными профилями. Программы системы ДПО ВГУЭС сегодня пользуются повышенным спросом у населения, специалистов-профессионалов, студентов других учебных заведений края, компаний и организаций в рамках корпоративного обучения. Отличительной особенностью программ ДПО ВГУЭС является обязательное участие специалистов-практиков в учебном процессе и аттестации выпускников, а также содействие трудоустройству и карьерному продвижению. По ряду направлений выпускникам предоставляется возможность сертификации в соответствии с международными профессиональными стандартами.

Важнейшей составляющей социальной ответственности вуза является содействие занятости выпускников. В период кризиса это особенно острый вопрос. По сравнению с прошлым годом число безработной молодежи, зарегистрированной в службе занятости Приморского края, увеличилось в два раза, а ее доля в общем количестве безработных сегодня составляет 38% (десятая часть из них - выпускники вузов). Рост числа безработных сопровождается снижением количества и качества вакансий в службе занятости в таких областях, как торговля, финансы, транспорт, информационные технологии. При этом механизм обратной миграции молодых специалистов в северные районы края, даже при наличии работы по специальности, приличной зарплаты, квартиры и перспектив карьерного роста, работает недостаточно эффективно.

Самую серьезную озабоченность вызывает судьба выпускников, выходящих на рынок труда в жесткой ситуации 2009 г. Региональный центр содействия трудоустройству «Старт-карьера», работающий в структуре ВГУЭС, первым в крае инициировал социальный диалог на эту весьма болезненную и острую тему. В ходе систематически проводимых консультаций с экспертами, постоянного мониторинга ситуации с вовлечением в обсуждение проблемы заинтересованных социальных партнеров (муниципалитетов, общественных организаций, предприятий, кадровых агентств) разработан ряд мер, которые, по нашим ожиданиям, принесут определенные результаты. Речь идет не только о показателях занятости наших выпускников в ближайшие годы, но и о формировании дополнительных факторов, влияющих на качество подготовки при высшем образовании заочном обучении, развитие системы социального партнерства, конкурентоспособность наших программ.

ВГУЭС участвует в реализации региональной программы «Организация миграции квалифицированных молодых специалистов: содействие трудоустройству молодежи через освоение локальных рынков ДВФО». Данная программа является государственно значимой и актуальной, что подтверждается ее широкой общественной поддержкой, активным участием администрации ряда муниципальных образований и предприятий районов края. Развитие территориальной трудовой мобильности молодежи Приморского края, перераспределение трудовых ресурсов из трудоизбыточных в трудо-недостаточные территории края, а также трудоустройство выпускников вузов в организации, расположенные на территории Дальнего Востока, будут способствовать сохранению конкурентоспособного, квалифицированного кадрового потенциала Приморского края, внесут свой вклад в эффективное решение экономических и управленческих задач, особенно в непростых условиях экономического спада.

Многолетний и успешный опыт ВГУЭС в истории профессионального образования, а так же по содействию трудоустройству выпускников теперь в полной мере работает на интересы региона: совместно с Администрацией Приморского края университетом в 2009 г. открыт Региональный научно-методический центр по профессиональной адаптации и содействию занятости молодежи. Он будет осуществлять в масштабах региона следующие функции:

мониторинг заинтересованности и потребности муниципальных образований в молодых кадрах;

координацию деятельности центров занятости районов края и трудоустройства выпускников на локальных рынках труда Приморского края и ДВФО;

формирование базы данных выпускников, готовых переехать в другую местность для замещения вакантных рабочих мест;

разработку и информационное обеспечение портала о работе на локальных рынках труда Приморского края и ДВФО;

создание на базе портала отдельной страницы по вопросам организации адресной поддержки выпускников;

информирование о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на сезонные, временные, вахтовые работы;

оказание молодым специалистам (выпускникам) информационно-консультационных услуг по вопросам трудоустройства, предпринимательства и самозанятости;

организацию семинаров «Эффективное трудоустройство» и «Предпринимательство »,проведение тренингов для выпускников по развитию предпринимательской деятельности;

формирование информационных пакетов для привлечения молодежи на локальные рынки труда Приморского края и ДВФО и продвижение их в студенческой среде.

Существенным вкладом в решение проблемы занятости выпускников и молодежи региона может стать также развитие альтернативных схем трудоустройства, развитие компетенций и инфраструктуры поддержки самозанятости и предпринимательства молодежи. В этой связи в университете реализуется комплексная программа поддержки молодежного предпринимательства, включающая обучение, консультирование, содействие в поиске инвесторов и услуги бизнес-инкубатора.

Особенную важность в условиях возрастающей конкуренции за рабочие места приобретает качество подготовки, интернет ресурсы в образовании, понимаемое сегодня как соответствие требованиям рынка труда - практическая компетентность и опыт работы. Партнерские связи с деловой средой региона позволяют нам широко вовлекать специалистов-практиков в учебный процесс, а студентов и преподавателей - в решение реальных задач предприятий через участие в проектах, стажировки и другие формы.

Антикризисная программа университета получила широкую поддержку и одобрение в регионе. Это проявляется прежде всего в растущем интересе абитуриентов к нашему вузу, который прослеживается по результатам социологических опросов и посещаемости профориентационных мероприятий. Такая обратная связь подтверждает правильность выбранного университетом курса как соответствующего интересам наших социальных партнеров и принципам социальной ответственности.
 
 
 
По материалам журнала «Высшее образование в России» №8

 

 
   
 


ВНИМАНИЕ МЕНЕДЖЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ З/О
подробнее...
 

ПРЕДЗАЩИТЫ У МЕНЕДЖЕРОВ З/О
подробнее...
 

СТУДЕНТАМ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМА СПРАВКА-ВЫЗОВ
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ ЗАОЧНИКАМ ВЫПУСКНИКАМ!ДАТЫ СДАЧИ ГОС. ЭКЗАМЕНОВ И ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ МЕНЕДЖЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ ОЧНИКАМ АВТОМОБИЛИСТАМ ВЫПУСКНИКАМ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ БУХГАЛТЕРАМ ЗАОЧНИКАМ МГИУ!!!
подробнее...
 


все новости...