Заочное дистанционное образование
correspondence distance education

с получением государственного диплома
через Internet

Главная Контакты Карта сайта СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ Студентам Проверить почту -=СИСТЕМА MOODLE=-

Нормативные документы
Новости
МГИУ, Вяземский филиал
Профессиональное образование (очное обучение)
Очно-заочная форма обучения
Заочное образование
Записаться на дистанционное образование
Второе высшее образование
Дополнительное образование
Консультации о поступлении
Абитуриент
Учебный отдел
Учебный процесс
Кафедра ПИИТ
Кафедра ЕНТД
Кафедра ГСЭД
Кафедра МЭА
Научная деятельность scientific activity
Руководство филиала
Конкурсы, олимпиады
Научное общество 'Феникс'
Международная деятельность
Издательская деятельность
Методическая работа
Студенческие клубы
Финансовая деятельность филиала
Центр трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО МГИУ
Студенческий совет
Общественная жизнь
О нас пишут
Наши выпускники
Отзывы студентов
Библиотека
Успеваемость студентов
Образовательные сайты преподавателей
Результаты Федерального Интернет-экзамена в сфере профессионального образования
Самообследование
Контакты
Карта сайта
Союз промышленников и предпринимателей г. Вязьмы Смоленской области
Высшее образование в России
Что нового в высшем образовании
Современные тенденции в высшем образовании
Вы нас спрашивали, а мы Вам отвечаем
Современная система образования
Доска объявлений
Города и страны
Центр тестирования иностранных граждан по русскому языку
Изобретения 2015 года
ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

 

   
 
 

О нас пишут


У кого идут дела
Как не потеряться на рынке труда
 
Вяземский филиал Московского государственного индустриального университета - один из наиболее перспективных и динамично развивающихся вузов Смоленщины, где многое делается для дальнейшего повышения качества получаемого студентами образования. А отсюда и результат: по итогам прошлогоднего Всероссийского конкурса по системам управления качеством Вяземский филиал занял 38-е место в РФ, что очень неплохо для учебного заведения, открытого всего лишь пять лет тому назад.

В чем же главные причины достигнутых успехов? С этого вопроса началась наша беседа с директором филиала кандидатом экономических наук Л.В.БАРМАШОВОЙ.

Лариса Викторовна достала из папки красочно оформленный диплом и не без гордости сказала:
- Эту награду от департамента Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике вручили на днях нашему преподавателю Татьяне Сергеевне Викторовой, принявшей участие в областном конкурсе молодых ученых 2004 года. В номинации «Новые технологии и инновационные научные проекты» ее научную работу отметили за оригинальность и творческий подход, и это не случайно. Татьяна Сергеевна - один из лучших педагогов филиала, имеет три высших образования, заочно учится в аспирантуре нашего головного вуза, готовится к защите кандидатской диссертации. И она не одинока в стремлении повысить уровень своей квалификации: подавляющее большинство наших педагогов или уже являются кандидатами наук, или готовятся таковыми стать. Оно и понятно, чтобы учить студентов, нужно самому постоянно учиться, пополнять свой багаж знаний. Вот почему ежегодно один-два преподавателя защищают диссертации. В ближайшее время это сложное и ответственное испытание предстоит выдержать нашим коллегам Н.В.Никитиной и М.Ш.Ким. Не за горами защита и у Т.С.Викторовой.
Кроме того, наши педагоги постоянно повышают свой профессиональный уровень на специальных курсах, проводимых как на уровне министерства, так и организуемых другими вузами, где изучается и перенимается все новое, передовое.
Высокая квалификация наших преподавателей позволяет не только лучше, на уровне современных требований, обучать студентов, но и развивать научно-исследовательскую работу. Ее объемы постоянно растут, и не секрет, что за счет хоздоговорных тем удается заработать деньги, и немалые. Например, в 2004 г. подобным образом мы увеличили свой доход более чем на 300 тысяч рублей, и это не предел, поскольку к такой деятельности мы намерены подключить максимальное число преподавателей. Иного выхода просто нет, ведь самосовершенствование учебной материально-технической базы идет у нас непрерывно и требует больших средств.

- И на что же они расходуются, если не секрет?
- Мы постоянно увеличиваем библиотечный фонд. За последний год он удвоился и превысил 40 тысяч единиц учебной и учебно-методической литературы. В последнее время стали приобретать художественную литературу, а также первоисточники по истории и философии, с которыми учим работать студентов. В филиале создан электронный учебно-методический комплекс. Здесь есть все необходимые материалы (на бумажных и электронных носителях). Постоянно идут занятия в четырех компьютерных классах, имеется выход в Интернет. С 2004 года активно используется созданный в Интернете сайт нашего филиала. Обзавелись мы и спутниковой связью.
Что касается аудиторий, специализированных кабинетов и лабораторий, то все они оснащены самым современным оборудованием, в том числе и дидактическими комплексами, включающими в себя передвижные стенды, плакаты, эпипроек-ты и многое другое.
Прошлой весной закупили в Челябинске хорошее оборудование, благодаря которому можем проводить лабораторные работы на действующих моделях автомобилей для студентов, обучающихся по специальности «Автомобиле- и тракторостроение». Для них же приобрели у фирмы Bosch оборудование для диагностики современных западных автомобилей. - Ваш филиал ведь готовит не только специалистов для машиностроения...
- Этот профиль имеет давние традиции: наш головной вуз - Московский государственный индустриальный университет - в прошлом знаменитый завод-втуз имени Лихачева. Однако в процессе очного и заочного обучения мы готовим также специалистов с высшим профессиональным образованием по менеджменту организации, прикладной информатике в экономике, бухгалтерскому учету, анализу и аудиту. Одновременно ведется и целевая подготовка специалистов на договорной основе для фирмы «Довгань» и местного отделения Сбербанка. Уже сейчас идут проработка учебной программы и создание соответствующей базы для подготовки инженеров в области сварки и технологии машиностроения. Думается, тут свою положительную роль для будущих специалистов подобного профиля сыграют открытые у нас в 2004 году клубы «Автомобилист» и «Бизнес-мастер». В первом проходит более глубокое изучение современных автомобилей, во втором стараемся воспитать будущих успешных людей, знающих себе цену и умеющих оказаться востребованными на рынке труда.
Хотелось бы отметить работу еще одного нашего клуба - исторического. Им руководит преподаватель истории кандидат исторических наук В.К.Куличков. Члены клуба принимают активное участие в создании энциклопедии «Вязьма и Вяземский район», оказывают помощь созданным при нашем филиале редакционному совету и редколлегии, которым администрация муниципального образования «Вяземский район» доверила столь важное и нужное дело.

- Тем, кто захочет поступать в ваш филиал, безусловно, хотелось бы побольше узнать не только о процессе обучения, но и о других сторонах студенческой жизни...
- Скучать у нас никому не приходится. Активно работают студсовет, старостат, студенческое научное общество, регулярно проводятся научные конференции, олимпиады, тематические вечера, конкурсы стенгазет, смотры художественной самодеятельности, различные спортивные соревнования. Успешно выступают команды туристов «Ориентир», а наша сборная по футболу в минувшем году заняла в городском чемпионате первое место. Недавно она получила приглашение принять участие в международном студенческом турнире в Голландии.
Радует и то, что наша команда КВН «Русский хит» успешно выступает на областных соревнованиях. В ближайшее время планируем создать еще одну команду веселых и находчивых, чтобы вовлечь в это движение как можно больше студентов, раскрыть их творческий потенциал.
Есть в филиале и своя студенческая газета «Информация. События. Комментарии» («ИСК»), которую курирует заместитель директора по научно-методической работе Н.Е.Павлов. А недавно созданное литературное объединение уже готовит к выпуску первый сборник стихов и прозы. Причем авторы - и студенты, и преподаватели.
Наши студенты чувствуют себя полноправными хозяевами родного филиала. Участвуя в субботниках по уборке, благоустройству и озеленению прилегающей территории, ремонте помещений, каждый чувствует ответственность за поддержание в стенах альма-матер должного порядка и чистоты.
Одним словом, студенческая жизнь в Вяземском филиале МГИУ отличается насыщенностью и продуктивностью. Так что милости просим к нам всех, кто желает получить хорошую профессию, обрести активную жизненную позицию.

Записал Олег БЕЛОМЕСТНОВ.
Фото Валерия ВОРОБЬЕВА.
 
Рабочий путь №16 (24471) Среда, 26 января 2005 г.
 


подробнее...
 
 


Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 3637 38 

 

 
   
 


ВНИМАНИЕ МЕНЕДЖЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ З/О
подробнее...
 

ПРЕДЗАЩИТЫ У МЕНЕДЖЕРОВ З/О
подробнее...
 

СТУДЕНТАМ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМА СПРАВКА-ВЫЗОВ
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ ЗАОЧНИКАМ ВЫПУСКНИКАМ!ДАТЫ СДАЧИ ГОС. ЭКЗАМЕНОВ И ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ МЕНЕДЖЕРАМ И БУХГАЛТЕРАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ ОЧНИКАМ АВТОМОБИЛИСТАМ ВЫПУСКНИКАМ!
подробнее...
 

ВНИМАНИЕ БУХГАЛТЕРАМ ЗАОЧНИКАМ МГИУ!!!
подробнее...
 


все новости...