|
Типовое положение о дополнительном образовании включает следующие разделы:
- общие положения о дополнительном образовании;
- структуру;
- основные задачи;
- функции.
Также в типовом положении о дополнительном образовании отражена организационная и научно-методическая деятельность, где указывается, что образовательная деятельность осуществляется на основе договоров, заключаемых с предприятиями, учреждениями, организациями и частными лицами.
Образовательные программы повышения квалификации разрабатываются с учетом потребностей заказчика и утверждаются ЦДО.
Образовательные программы профессиональной переподготовки для выполнения нового вида профессиональной деятельности разрабатываются на основании установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям, в рамках пролицензированных в ТПУ направлений, с учетом требований заказчика. Образовательные программы профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации формируются в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, устанавливаемыми Министерством образования Российской Федерации.
Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия, председатель, которой утверждается ректором ТПУ.
Слушателям, успешно завершившим курс обучения, согласно типовому положению о дополнительном образовании, выдаются следующие документы:
сертификат ТПУ – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме до 72 часов;
удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;
свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;
диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;
диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.
Типовое положение о дополнительном образовании отмечает, что повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в ЦДО производится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Сроки и формы повышения квалификации специалистов устанавливаются ЦДО в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.
Получение дополнительной квалификации слушателями из числа студентов осуществляется параллельно с освоением основных образовательных программ по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. Сроки и формы обучения устанавливаются ЦДО на основании заключаемого со слушателями контракта.
В образовательном процессе ЦДО участвуют преподаватели и научные работники ТПУ на условиях внутривузовского совместительства, почасовой оплаты или условиях, определяемых дополнением к трудовому договору, который заключается между каждым из лиц указанных категорий и проректором по УР по представлению директора ЦДО. Кроме перечисленных лиц в образовательном процессе ЦДО могут участвовать ведущие ученые, специалисты, руководители предприятий, организаций и учреждений на условиях внешнего совместительства или почасовой оплаты труда.
Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов реального сектора экономики.
Организация профессиональной переподготовки высвобождаемых работников, безработных граждан, лиц уволенных из рядов Вооруженных сил, подготовка их к выполнению новых трудовых функций.
Удовлетворение потребностей студентов в получении дополнительных к базовому образованию общепрофессиональных и специальных знаний, обучение их рабочим профессиям.
Организация и проведение занятий, семинаров, курсов со школьниками, пенсионерами, другими категориями граждан.
Привлечение внебюджетных средств через оказание образовательных услуг.
Типовое положение о дополнительном образовании определяет права центров о дополнительном образовании, где отмечает, что центр имеет право:
Осуществлять деятельность, предусмотренную настоящим Положением.
Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений ТПУ информацию по вопросам, входящим в компетенцию Центра.
Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями.
По согласованию с кафедрами и факультетами создавать и утверждать у ректора комиссии для итоговой аттестации слушателей Центра.
Выдавать успешно завершившим курс обучения соответствующие документы государственного образца.
Участвовать в международных программах и проектах в области дополнительного образования. Проводить с зарубежными партнерами совместные исследования, обмен специалистами, технологиями, программами.
Типовое положение о дополнительном образовании указывает на возможные варианты финансирования центров дополнительного образования:
Источниками финансирования центров являются:
бюджетные средства;
средства, получаемые от платной образовательной деятельности;
средства, получаемые за выполнение консультационной деятельности, от реализации учебных, методических, научных и других разработок;
средства из других источников, предусмотренных законодательством.
В типовом положении о дополнительном образовании указано, что созданные центры дополнительного образования руководствуются в своей деятельности следующими нормативными актами:
Законом РФ «Об образовании»
Законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
Инструктивными письмами Минобразования РФ
Уставом Томского политехнического университета
Приказами и распоряжениями ректора и проректора ТПУ по УР
Правилами внутреннего распорядка Томского политехнического университета
Должностными инструкциями
Настоящим Положением
| 
